A Direção Geral é o órgão executivo da ASB, composto pelo Presidente, Vice-presidente Interno e Vice-presidente Externo. É a responsável por definir a estratégia, alinhar os objetivos, supervisionar e ajudar em todas atividades desempenhadas a nível interno e externo. Os Gestores de Projetos são responsáveis pela supervisão e acompanhamento das equipas dos projetos internos e externos.

No Departamento de Imagem e Comunicação projeta-se a imagem da ASB! Tudo é pensado ao pormenor através do Design, Multimédia e Programação. É onde se realizam campanhas promocionais direcionadas aos segmentos-alvo e a divulgação da organização, bem como o desenvolvimento e acompanhamento de projetos externos que envolvam a imagem dos nossos clientes.

O Departamento Comercial e Marketing transporta o nosso magenta para os clientes! Responsável pela análise das necessidades do mercado, definição de estratégias de marketing e pela procura de novos clientes e parcerias, este é um departamento multi-facetado, que permite a participação transversal em todos os projetos da Aveiro Smart Business.

O Departamento de Recursos Humanos garante o bom funcionamento da estrutura organizacional da nossa júnior empresa. É responsável por identificar as necessidades da organização, agilizar e dinamizar todo o processo de Recrutamento, Seleção e Acolhimento dos novos membros, bem como assegurar a motivação dos mesmos.

O Departamento de Financeiro assenta a sua responsabilidade e trabalho no controlo das contas da nossa organização. Orçamentos, Relatórios, Auditorias, Faturas, Recebimentos, Pagamentos e Projetos fazem parte do dia a dia da orgânica de funcionamento do departamento que garante o crescimento sustentável da Aveiro Smart Business.

A Mesa da Assembleia Geral tem como responsabilidades a convocatória para assembleias gerais, assim como a gestão das mesmas. À Mesa Assembleia Geral compete também dar posse aos órgãos sociais da Aveiro Smart Business.

O Conselho Fiscal está encarregue do controlo e fiscalização da Aveiro Smart Business. Compete ao mesmo examinar e dar o seu parecer relativamente aos atos administrativos e financeiros da júnior empresa.

A Rede Alumni é uma estrutura de apoio da ASB que tem como objetivo estreitar o contacto entre os atuais membros e aqueles que já pertenceram à organização no passado, potenciando o desenvolvimento das capacidades dos nossos membros, via formações e participação nos eventos da ASB.

"O movimento júnior é um excelente trampolim para o pensamento crítico, para sermos alguém neste mundo, procura dar ferramentas aos estudantes para entrarem no mercado de trabalho mais capazes!"
Eduardo Vieira
Recursos Humanos
"O meu objetivo era adquirir algumas hard skills, tipicamente relacionadas com o departamento. Todo o trabalho realizado dentro deste permitiu-me perceber e adquirir conhecimento sobre o funcionamento de uma empresa, superando as minhas expectativas."
Margarida Infante
Financeiro
"Procurava um novo desafio que me permitisse descobrir melhor o que gostaria de fazer no futuro, ter a oportunidade de aproveitar os meus tempos livres para aprender algo mais na prática e também assim enriquecer o meu currículo."
Ana Costa
Comercial e Marketing
"Comecei a sentir-me muito mais útil, senti que estava a trabalhar para a minha evolução profissional enquanto estudava e deu-me uma perspetiva muito mas empreendedora e aberta para novos desafios."
Miguel Pinto
Imagem e Comunicação

Onde estão os nossos alumni?