A Direção é composta pelo Presidente, responsável pelo planeamento e definição da estratégia da ASB, representação institucional e supervisão de toda a estrutura. O Vice-Presidente Interno/a trata da gestão interna, ou seja, do desempenho dos departamentos, dos membros e da direção e ainda da relação entre membros. Para além disso, a supervisão da tesouraria e a gestão financeira também ficam a seu cargo. Por fim, o Vice-Presidente Externo/a acompanha todos os materiais de divulgação da ASB para o exterior; contacta, mantém e estabelece parcerias relevantes ao crescimento da ASB e dos seus membros e ainda trata da contratualização de serviços com os clientes.
Aos Gestores de Projetos compete preparar e planear projetos, moderar equipas e garantir uma boa dinâmica do grupo, assegurando a concretização harmonizada e íntegra dos projetos. O Gestor de Projetos Interno é responsável pelos projetos dentro da Aveiro Smart Business, enquanto o Gestor de Projetos Externos está encarregue dos projetos externos à ASB, isto é, os projetos dos clientes.
Projetos Internos
Projetos Internos
No Departamento Comercial e Marketing existe o compromisso de contactar clientes, procurar parcerias, gerir redes sociais, realizar estudos de mercado e elaborar planos estratégicos.
Ser organizado, comunicativo, persuasivo e ter gosto por explorar a criatividade individual e da equipa, são as principais capacidades dos membros deste departamento.
O Departamento Financeiro é responsável por realizar análises financeiras, faturação, estudos de mercado, orçamentação e planos de investimento.
O interesse pelas áreas de gestão, contabilidade e fiscalidade, aliado à vontade de aprender é o que move esta equipa criativa, capaz de tomar decisões, de detetar oportunidades e de se adaptar à mudança.
Tarefas como a realização de vídeos institucionais, webdesign, identidade gráfica, projeto editorial e cobertura multimédia de eventos, estão ao encargo do Departamento de Imagem e Comunicação.
Esta equipa é formada por membros com sensibilidade artística, atenção ao detalhe, senso estético e muita criatividade, capazes de converter pensamentos e palavras em imagens reais.
Diretor
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Membro Efetivo
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Membro Efetivo
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Membro New
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A responsabilidade do Departamento de Recursos Humanos baseia-se no desenvolvimento de atividades de seleção, Team Building, recrutamento, avaliação e organização de ações de formação.
Aqui existe espírito de equipa, gosto de criar novas conexões e aptidão para motivar, ajudar e acompanhar membros a chegarem mais longe.
Membro Efetivo
Membro Efetivo
Membro Efetivo
Membro Efetivo
Membro Efetivo
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A Assembleia Geral é o órgão deliberativo máximo da ASB, que se rege pelo seu Regimento, aprovado em Assembleia Geral. A Mesa da Assembleia Geral é composta por Presidente, Vice-Presidente e Secretário.
O Conselho Fiscal é o órgão de fiscalização e controle da ASB. É composto pelo Presidente, Vice-Presidente e Secretário, cujo dever é examinar os atos administrativos e financeiros da ASB, requerer a convocação de Assembleias Gerais, bem como dar o seu parecer sobre o Plano de Atividades e Orçamento ou outra documentação solicitada.
Vem conhecer as opiniões e percursos profissionais daqueles que um dia fizeram parte desta equipa, e deixa-te inspirar por eles!
“A ASB foi um ponto de viragem tanto na minha vida pessoal como profissional. Para além dos amigos que fiz, das histórias que guardei, dos contactos que estabeleci e das soft e hard skills que ganhei, desenvolvi muito a arte do “desenrascar” em equipa. A passagem pelo Movimento Júnior não só me deu ferramentas muito úteis, como também me tem permitido destacar mais facilmente no tecido empresarial.”
“A minha experiência na ASB permitiu-me aplicar os conhecimentos adquiridos ao longo da licenciatura em projetos reais de consultoria numa fase bastante embrionária do meu percurso, proporcionando-me um significativo crescimento profissional, sobretudo no que toca à minha capacidade de organização e de resolução de problemas.”
"Estar na ASB é aprender fazendo. É ter a oportunidade de errar, crescer pessoal e profissionalmente, de ser empreendedor. É fazer parte de uma equipa dinâmica e inovadora que marca o nosso percurso e que nos projecta para o futuro."